Urząd Gminy Potok Wielki

wykształcenie wyższe magisterskie umożliwiające wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku,

1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe magisterskie umożliwiające wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym; Wymagania dodatkowe: 1) znajomość ustaw i rozporządzeń z zakresu ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o samorzadzie gminnym, ochronie danych osobowych i o dostępie do informacji publicznej, 2) dobra znajomość zagadnień informatycznych ( związanych ze sprzętem i sieciami) obsługi oprogramowania oraz praktycznych narzędzi informatycznych, 3) odporność na stres i wysokie poczucie odpowiedzialności, 4) komunikatywność, dyspozycyjność i operatywność, 5) umiejętność posługiwania się komputerem i obsługi programów wykorzystywanych w Urzędzie Gminy (m.in.: Word, Excel, Bestia, System Finasowo-Księgowy, Płatnik, Micropesel, USC, MS Office ), 6) znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci i archiwizacją danych, 7) dokładność, skrupulatność i umiejętność pracy w zespole.

1) zarządzanie i administrowanie komputerami oraz siecią komputerową, 2) ewidencja baz danych oraz ich zabezpieczenie w systemie informatycznym, 3) realizowanie projektów związanych z elektronicznym usprawnieniem funkcjonowania Urzędu i obsługi interesantów, 4) wdrażanie nowych systemów i programów informatycznych, 5) instalowanie, konfigurowanie i utrzymanie w sprawności sprzętu komputerowego, 6) prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy, 7) prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego, programów i licencji znajdujących się w Urzędzie, 8) prowadzenie strony internetowej Urzędu Gminy, obsługa i współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu i jednostkami organizacyjnymi w zakresie redagowania strony internetowej, 9) wykonywanie okresowych przeglądów i konserwacji sprzętu komputerowego, 10) wykonywanie innych czynności związanych z innymi służbami informacyjnymi jednostek nadrzędnych i równorzędnych, 11) prowadzenie całości spraw związanych z rozgraniczaniem, podziałami, scaleniami i zamianą nieruchomości .

1) list motywacyjny 2) życiorys (CV) z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej, 3) potwierdzone własnoręcznie za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, 4) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienia, 6) oświadczenie o stanie zdrowia, 7) kserokopia dowodu osobistego. Oświadczenia, CV oraz list motywacyjny powinny być podpisane własnoręcznym podpisem przez kandydata. Wymagane dokumenty: CV, oświadczenia powinny być opatrzone podpisaną własnoręcznie przez kandydata klauzulą: „ wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru na wolne stanowisko, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( j. t. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( j. t. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.). Uwaga: Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. ( j.t. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

1) praca wykonywana będzie w Urzędzie Gminy Potok Wielki, Potok Wielki Nr 106, 23-313 Potok Wielki, 2) praca w pełnym wymiarze czasu pracy z wykorzystaniem sprzętu komputerowego – przy monitorze ekranowym, 3) praca ma charakter biurowy i wymaga częstego kontaktu z wykonawcami, klientami i instytucjami powiązanymi, 4) stres związany z koniecznością koordynowania wielu spraw jednocześnie , 5) budynek Urzędu Gminy Potok Wielki nie jest przystosowany do zatrudnienia osób z niepełnosprawnością ruchową ( np. poruszających się na wózku ) 6) w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Potok Wielki był niższy niż 6 % ,

w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Potok Wielki był niższy niż 6 % ,

Wymagane dokumenty należy składać: 1) w terminie do 23 grudnia 2015 roku do godz. 15.30. 2) osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Potok Wielki ( sekretariat, pok. Nr 31) w zamkniętej kopercie z dopiskiem” Dotyczy naboru na stanowisko referenta do spraw rozgraniczeń, podziałów, scaleń i zamiany nieruchomości oraz spraw informatycznych”, 3) pocztą na adres Urzędu: Urząd Gminy Potok Wielki, 23-313 Potok Wielki w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko referenta do spraw rozgraniczeń, podziałów, scaleń i zamiany nieruchomości oraz spraw informatycznych”, 4) za datę złożenia dokumentów uważa się datę i godzinę wpływu przesyłki do Urzędu Gminy Potok Wielki, 5) dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, 6) dokumenty nierozpatrzone lub odrzucone należy odbierać osobiście w Urzędzie Gminy Potok Wielki po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

VI. Wójt Gminy Potok Wielki informuje, że zgodnie z przepisami art. 13 a ust. 2 w zw. z ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( j.t. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm. ) w brzmieniu dodanym przez ustawę z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw ( Dz. U. Nr 201, poz. 1183) pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych w toku naboru przez Komisję Rekrutacyjną, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe. VII. Wójt Gminy Potok Wielki zastrzega sobie prawo nie rozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata. VIII. Informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Potok Wielki przez okres 3 miesięcy.

Dąbrowica 3