Referent do spraw księgowości podatkowej
wyższe
- I. Wymagania niezbędne:
Kandydat powinien:
a)posiadać obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282),
b) nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślnie ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać w pełni z praw publicznych,
d) posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
e) posiadać doświadczenie - preferowany staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
f) posiadać wykształcenie wyższe,
g) posiadać znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Ordynacji podatkowej, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych , ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, kodeksu postępowania administracyjnego i przepisów o ochronie danych osobowych,
II. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność współpracy i działania w zespole,
b) umiejętność skutecznego komunikowania się,
c) biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
d) samodzielność, odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji
i zdobywania nowych umiejętności,
e) umiejętność planowania pracy i koordynacji działań.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku referenta do spraw księgowości podatkowej w Urzędzie Gminy Potok Wielki:
a) prowadzenie dokumentacji księgowej zobowiązań podatkowych od osób fizycznych i osób prawnych: podatku rolnego, podatku leśnego, podatku od nieruchomości,
b) dokonywanie rozliczeń inkasentów z pobranych należności podatkowych,
c) wystawianie wezwań i upomnień,
d) wystawianie tytułów egzekucyjnych,
e) przygotowywanie pism do komorników,
f) wystawianie zaświadczeń o niezaleganiu w podatkach
g) sporządzanie informacji z realizacji podatków i opłat lokalnych,
h) terminowe sporządzanie sprawozdań i opracowywanie niezbędnych analiz,
i) prowadzenie spraw z zakresu funduszu sołeckiego,
j) wykonywanie zadań koordynatora ds. dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami:
- wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych przez
Urząd,
- przygotowanie i koordynacja wdrożenia planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
- monitorowanie działań w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
- przedstawianie Wójtowi Gminy Potok Wielki bieżących informacji o podejmowanych działaniach z zakresu realizowanych zadań.
k) zastępstwo pracownika ds. wymiaru podatków i opłat,
l) wykonywanie innych poleceń zleconych przez Skarbnika Gminy.
IV. Wymagane dokumenty oraz sposób udokumentowania wymaganych kwalifikacji:
a) CV ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej,
b) list motywacyjny,
c) kwestionariusz osobowy,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie
zawodowe oraz staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
e) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w
przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest dostarczyć informację o niekaralności
z Krajowego Rejestru Karnego),
f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z
pełni praw publicznych,
g) oświadczenie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na proponowanym
stanowisku,
h) oświadczenia dotyczące przetwarzania danych osobowych, wg załącznika Nr 1 do
ogłoszenia.
V. Warunki pracy:
a) wymiar czasu pracy: pełny (1 etat).
b) miejsce pracy: Urząd Gminy Potok Wielki.
c) rodzaj pracy: praca ma charakter administracyjno – biurowy w pomieszczeniu usytuowanym
na parterze budynku Urzędu Gminy, dojście po schodach, praca przy monitorze ekranowym
powyżej 4 godz.
d) praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami oraz pracownikami Urzędu,
f) zatrudnienie na okres 6 miesięcy ( z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej
przewidzianej ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), z
możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie jest niższy niż 6%.
VII. Termin i miejsce złożenia dokumentów aplikacyjnych:
- dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie Urzędu
Gminy Potok Wielki , I piętro, pokój nr 30 lub za pośrednictwem operatora pocztowego
– decyduje data wpływu do Urzędu Gminy.
- na kopercie zawierającej dokumenty aplikacyjne należy zamieścić następujące dane:
„imię i nazwisko oraz adres zwrotny kandydata i numer telefonu kontaktowego,
a także obligatoryjnie klauzulę "Konkurs na stanowisko referenta do spraw księgowości podatkowej w Urzędzie Gminy Potok Wielki - NIE OTWIERAĆ"
- termin składania dokumentów aplikacyjnych - do 24 lipca 2020 r. do godz. 15:00.
W przypadku nadania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego decyduje również data wpływu do Urzędu Gminy Potok Wielki.
- dokumenty składane osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Potok Wielki powinny
zostać złożone do ostatniego dnia w/w terminu najpóźniej do godziny 15:00.
VII. Informacje dodatkowe:
- 1. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do urzędu po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.
- 2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Potok Wielki.
- 3. Dokumenty aplikacyjne osób nie zakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Potok Wielki natomiast dokumenty nieodebrane w terminie trzech miesięcy od dnia podania wyników naboru zostaną zniszczone.
- 4. Organizator zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
- 5. Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Gminy Potok Wielki. Osobą upoważnioną do kontaktu jest Pani Bożena Kusz - Sekretarz Gminy, telefon kontaktowy: 15/8740-235 lub e – mail sekretarz@potokwielki.pl
Dodano do BIP dnia 10-07-2020 12:05:30