Ogłoszenie Wójta Gminy Potok Wielkio wolnym stanowisku urzędniczym w Urzędzie Gminy Potok Wielki - referent do spraw wymiaru podatków i opłat
Jednostka ogłaszająca
Urząd Gminy Potok Wielki Potok Wielki 106 23-313 Potok Wielki Potok Wielki
Data ogłoszenia
2015-12-08
Termin składania dokumentów
2015-12-23
Wymagane wykształcenie
wykształcenie wyższe magisterskie – preferowane prawo lub administracja.
Wymagania związane ze stanowiskiem
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe magisterskie – preferowane prawo lub administracja ,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;kandydat nie
był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub za przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym;
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w
gminach , ordynacji podatkowej , ustawy o finansach publicznych , ustawy o samorządzie
gminnym i ochronie danych osobowych,
2) odporność na stres i wysokie poczucie odpowiedzialności,
3) komunikatywność, dyspozycyjność i operatywność,
4) umiejętność posługiwania sie komputerem i obsługi programów wykorzystywanych w Urzędzie
Gminy (m.in.: Word, Excel, MS Office ),
5) dokładność, skrupulatność i umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków
1) prowadzenie księgowości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi w gminie Potok Wielki , a w szczególności ewidencjonowanie opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
2) prowadzenie spraw związanych z zastosowaniem umorzeń, odroczeń i rozłożeń na raty zaległych opłat,
3) prowadzenie spraw związanych z wdrożeniem i funkcjonowaniem systemu odbierania odpadów komunalnych na terenie Gminy Potok Wielki,
4) utworzenie i stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi,
5) opracowywanie projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz stała ich weryfikacja,
6) współudział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych,
7) przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań i informacji dot. gospodarowania odpadami komunalnymi w tym sprawozdań budżetowych,
8) kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Potok Wielki , kontrola poprawności złożonych deklaracji,
9) współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi,
10) planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi,
11) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach wynikających ze znowelizowanej ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie,
12) prowadzenie wymaganych ewidencji i rejestrów,
13) przygotowywanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie gminy,
14) prowadzenie postępowania egzekucyjnego w zakresie należności z tytułu opłat za odpady komunalne,
15) kampania informacyjna dotycząca gospodarki odpadami,
16) przygotowywanie informacji wynikających z przepisów ustawy i prawa miejscowego do umieszczenia na stronie Biuletynu Informacji Publicznej,
17) realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanej z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych.
18) bieżące dokonywanie przypisów i odpisów w podatku od środków transportowych,
19) prowadzenie postępowań w podatku od środków transportowych,
20) prowadzenie czynności sprawdzających w podatku od środków transportowych,
21) bieżąca weryfikacja deklaracji i dokumentów w zakresie podatku od środków transportowych ,
22) miesięczne sporządzanie zestawień i ich uzgadnianie z księgowością podatkową w podatku od środków transportowych,
23) przygotowywanie sprawozdań w zakresie podatku od środków transportowych, projektów uchwał , pism , informacji,
24) wykonywanie obsługi medialnej spotkań, konferencji, uroczystości gminnych i redagowanie materiałów z tych wydarzeń.
Wymagane dokumenty
1) list motywacyjny
2) życiorys (CV) z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej,
3) potwierdzone własnoręcznie za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów
poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
4) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz
korzysta z pełni praw publicznych,
5) wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienia,
6) oświadczenie o stanie zdrowia,
7) kserokopia dowodu osobistego.
Oświadczenia, CV oraz list motywacyjny powinny być podpisane własnoręcznym podpisem przez kandydata.
Wymagane dokumenty: CV, oświadczenia powinny być opatrzone podpisaną własnoręcznie przez kandydata klauzulą: „ wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru na wolne stanowisko, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( j. t. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( j. t. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.).
Uwaga: Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. ( j.t. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Warunki pracy
1) praca wykonywana będzie w Urzędzie Gminy Potok Wielki, Potok Wielki Nr 106, 23-313 Potok Wielki,
2) praca w pełnym wymiarze czasu pracy z wykorzystaniem sprzętu komputerowego – przy monitorze ekranowym,
3) praca ma charakter biurowy i wymaga częstego kontaktu z wykonawcami, klientami i instytucjami powiązanymi,
4) stres związany z koniecznością koordynowania wielu spraw jednocześnie ,
5) budynek Urzędu Gminy Potok Wielki nie jest przystosowany do zatrudnienia osób
z niepełnosprawnością ruchową ( np. poruszających się na wózku )
6) w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Potok Wielki był niższy niż 6 %.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce
w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Potok Wielki był niższy niż 6 %.
Miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty należy składać:
1) w terminie do 23 .12. 2015 roku do godz. 15.30.
2) osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Potok Wielki ( sekretariat, pok. Nr 31) w zamkniętej
kopercie z dopiskiem” Dotyczy naboru na stanowisko referenta do spraw wymiaru podatków i opłat ”,
3) pocztą na adres Urzędu: Urząd Gminy Potok Wielki, 23-313 Potok Wielki w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko referenta do spraw wymiaru podatków i opłat”,
4) za datę złożenia dokumentów uważa się datę i godzinę wpływu przesyłki do Urzędu Gminy Potok Wielki,
5) dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
6) dokumenty nierozpatrzone lub odrzucone należy odbierać osobiście w Urzędzie Gminy Potok Wielki po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Uwagi
VI. Wójt Gminy Potok Wielki informuje, że zgodnie z przepisami art. 13 a ust. 2 w zw. z ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( j.t. Dz.U. z 2014 r. poz. 1202 z poźn. zm. ) w brzmieniu dodanym przez ustawę z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy
o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw ( Dz. U. Nr 201, poz. 1183) pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych w toku naboru przez Komisję Rekrutacyjną, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
VII. Wójt Gminy Potok Wielki zastrzega sobie prawo nie rozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata.
VIII. Informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Potok Wielki przez okres 3 miesięcy.
Załączniki
Wybrany kandydat
Grzegorz Zyśko
Uwagi
Potoczek 43b/6
Uzasadnienie wyboru
W wyniku rozpatrzenia dokumentów formalnych kandydat spełniał oczekiwanie kwalifikacje zawodowe.
Małgorzata Chmiel
Uwagi
ul. Wałowa 73
Grzegorz Zyśko
Uwagi
Potoczek 43b/6
Agata Zarzeczna
Uwagi
Felinów 38
Agnieszka Paprocka
Uwagi
Radwanówka 10
Barbara Tutka
Uwagi
Zarajec Potocki 31
Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Jan Witkowski
Dodano do BIP dnia 09-12-2015 15:08:44
Dodano do BIP dnia 09-12-2015 15:08:44