Informujemy, że od godz. 19:00 do godz. 20:00 w dniu 29 kwietnia 2024 r. (Poniedziałek) planowane są prace konserwacyjne systemu BIP, które mogą skutkować jego niedostępnością. Przepraszamy za utrudnienia.

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Gminy Potok Wielki

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Ogłoszenie Wójta Gminy Potok Wielki o naborze kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze . Referent ds. organizacyjno-kadrowych w Urzędzie Gminy Potok Wielki.

Jednostka ogłaszająca
Urząd Gminy Potok Wielki Potok Wielki 117 23-313 Potok Wielki
Data ogłoszenia
2014-11-06
Termin składania dokumentów
2014-11-21
Wymagane wykształcenie
b) wykształcenie wyższe , preferowany kierunek wykształcenia – prawo i administracja,
Wymagania związane ze stanowiskiem
1. Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) wykształcenie wyższe , preferowany kierunek wykształcenia – prawo i administracja, c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, d) korzystanie z pełni praw publicznych, e) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, f) nieposzlakowana opinia, g) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym. 2. Wymagania dodatkowe: a) pożądana znajomość języka obcego, b) doświadczenie zawodowe, c) umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, d) kreatywność i operatywność, e) sumienność i dokładność
Zakres obowiązków
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: • prowadzenie sekretariatu urzędu, • prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników Urzędu Gminy , a w szczególności: - prowadzenie akt osobowych pracowników i kierowników jednostek organizacyjnych, - przygotowywanie projektów umów o pracę oraz pism rozwiązujących stosunek pracy, - wydawanie świadectw pracy, - prowadzenie list obecności pracowników Urzędu Gminy, - prowadzenie rejestrów: zwolnień lekarskich, urlopów wypoczynkowych oraz wyjść w godzinach pracy i wyjazdów służbowych pracowników, rejestru faktur, i rejestru umów, - prowadzenie dziennika korespondencyjnego • prowadzenie archiwum zakładowego.
Wymagane dokumenty
4. Wymagane dokumenty: a) podanie, b) CV, c) kserokopie świadectw pracy, d) kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie, e) kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, f) kserokopie opinii o pracy ( referencje), g) wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienia, h) oświadczenie o niekaralności, i) oświadczenie o stanie zdrowia, j) kserokopia dowodu osobistego. Uwaga: Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. ( j.t. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Uwagi
Wymagane dokumenty należy składać: a) w terminie od 12 do 21 listopada 2014 roku do godz. 15.30. b) osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Potok Wielki ( sekretariat, pok. Nr 31) w zamkniętej kopercie z dopiskiem” Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze”. c) pocztą na adres Urzędu: Urząd Gminy Potok Wielki, 23-313 Potok Wielki w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze”. d) za datę złożenia dokumentów uważa się datę i godzinę wpływu przesyłki do Urzędu Gminy Potok Wielki, e) dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, f) dokumenty nierozpatrzone lub odrzucone należy odbierać osobiście w Urzędzie Gminy Potok Wielki po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Jan Witkowski
Dodano do BIP dnia 06-11-2014 15:21:57